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公司組織“三優(yōu)“員工、中高層領(lǐng)導(dǎo)到湛江開展戶外活動(dòng)
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| 發(fā)布時(shí)間：2011-10-15 |
為了體現(xiàn)公司以人為本的管理理念，為了感謝廣大員工長(zhǎng)期以來(lái)在公司的辛勤勞動(dòng)和對(duì)工作大力支持，為了表彰優(yōu)秀員工為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),鼓勵(lì)員工繼續(xù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在公司經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下，公司工會(huì)通過精心策劃，于9月中下旬組織“三優(yōu)”員工和骨干到湛江開展戶外活動(dòng)，讓員工享受“大海的寬大胸懷”，感受公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及工會(huì)組織的溫暖。
兩天里，大家參觀了雷瓊湖光巖世界地質(zhì)公園，親身體驗(yàn)了神奇瑪洱湖清澈的湖水，在金鹿園、南亞熱帶作物園，大家與梅花鹿、奇花異木親密接觸，享受牧業(yè)旅游、回歸自然的悠閑樂趣。隨后，我們又領(lǐng)略了濱海的休閑風(fēng)光，深深地陶醉在湛江秀麗的綠色生態(tài)景色里。
公司舉辦這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，另外也提高大家的工作積極性，業(yè)余玩的開心，工作時(shí)也有動(dòng)力，更有激情！“將欲取之，必先予之”，桂東電子這種人性化的管理模式，有利于和員工的溝通，有利于員工團(tuán)結(jié)，更有利煥發(fā)員工向心力和凝聚力，相信我們都充滿著埋頭苦干的敬業(yè)精神和工作熱情，讓我們用自己的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造桂東電子美好的未來(lái)。
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