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   為完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)、提高自主創(chuàng)新能力，桂東電子公司于3月11日上午召開(kāi)了《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》GB/T 29490-2013貫標(biāo)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，桂東電子公司總經(jīng)理?xiàng)钚★w、常務(wù)副總經(jīng)理黃宏彬、黨總支書記朱中華、副總經(jīng)理宋紅杰、楊天義、張傳超及公司部長(zhǎng)助理以上中高層管理人員參加了會(huì)議。
    貫標(biāo)會(huì)還邀請(qǐng)到了南京大學(xué)博士后、江蘇華商企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理孟慶才，廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所綜合業(yè)務(wù)部副主任李義芬，廣西高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)廖勇先生出席。江蘇華商企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理孟慶才在會(huì)上就《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》GB/T29490-2013基礎(chǔ)知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作手冊(cè)及相關(guān)程序文件制定等主要內(nèi)容對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并就桂東電子公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范貫標(biāo)工作的主要進(jìn)度安排進(jìn)行了詳細(xì)講解。廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所及廣西高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)人員在會(huì)上就為桂東電子公司提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范咨詢服務(wù)的有關(guān)事宜進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。
    桂東電子公司總經(jīng)理?xiàng)钚★w在會(huì)上就知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范貫標(biāo)工作的目的及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用發(fā)表了重要講話，他指出：“企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范”作為我國(guó)首部企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施貫標(biāo)作為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)條件，不僅對(duì)推動(dòng)企業(yè)具備高附加值的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)新產(chǎn)品、新技術(shù)具有促進(jìn)作用，還可以有效地完善企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面存在的不足，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。會(huì)議最后，總經(jīng)理?xiàng)钚★w任命公司常務(wù)副總工程師胡知健為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者代表，并就管理者代表在公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)范管理中的主要工作職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，要求管理者代表領(lǐng)導(dǎo)、審查和監(jiān)督公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和改進(jìn)需要的各項(xiàng)資源的落實(shí)；及時(shí)向最高管理者提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。